warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara, İstanbul(Avr.), İzmir, İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Satış

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dünyanın en büyük kozmetik şirketlerinden biri olan Estee Lauder Şirketler Grubu, M.A.C mağazamızdagörev alacak Mağaza Müdürleri arıyor.
  • En az lise, tercihen MYO veya Üniversite mezunu,
  • 5 yıl perakende alanında, minimum 2 yıl mağaza yönetiminde deneyim sahibi olan,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Pozitif, dinamik, güleryüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Müşteri memnuniteyi ve müşteri servisi odaklı,
  • Mükemmel iletişim, liderlik ve organizasyon yetenekleri olan,
  • Değişime ayak uydurabilen ve kendini geliştiren,
  • Hızlı ve çoklu iş yapma becerisine sahip,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek. 


İŞ TANIMI

Satış Performansı
  • Bireysel satış hedeflerini gerçekleştirmek, satışa ve satış hedeflerine uygun bir ortam yaratıp, bu ortamın devamlılığını sağlamak.
  • Ekibe stratejik öncelikleri ve mağaza hedeflerini açık şekilde anlatmak.
  • Ekibinin satış kotasını belirlemek ve takip etmek.
  • Hedefleri analiz etmek,bu hedeflere ulaşmak amacıyla zamanı iyi yönetip, öncelikleri tespit etmek ve bu doğrultuda performansı arttıracak stratejiler geliştirmek.
  • Açık pozisyonların uygun ve yetenekli bir uzman ile doldurulduğundan emin olmak icin Bölge Müdürü ile birlikte calişmak, potansiyel adaylarla iletişim kurmak.
Müşteri Servisi
  • Calışanların markaya uygun, sürekli ve mükemmel bir müşteri hizmeti sunduğundan emin olmak.
  • Müşteri sorunlarını ve ya isteklerini zamanında ve etkili bir şekilde çözümlemek.
  • Marka vizyonunun tüm müşterilere aktarılmasını sağlamak.
  • Takımın rol modeli olarak müşterinin beklentilerinin ötesine geçmek.
  • Markanin hizmet esaslarini ve standartlarini her zaman takip etmek.
Yönetici-Çalışan İlişkisi
  • Mağazada pozitif, iletişime açık, yaratıcı ve profesyonel bir ortam yaratmak.
  • Başarılı çalışanları taktir etmek, gerekli durumlarda yapıcı geribildirimlerde bulunmak.
  • Dakiklik, zaman yönetimi, müşteri hizmeti ve satış gibi alanlarda takıma örnek olmak.
  • Takımla düzenli toplantılar düzenlemek ve bu toplantılarda takımı kısa ve uzun vadede ki hedeflerden, girişimlerden ve aktivitelerden haberdar etmek.
Eğitim ve Gelişim
  • Bütün yeni başlayanların markanın oryantasyon programına katıldığından emin olmak.
  • Şirketin atadığı standart kurallar kapsamında, çalışanların deneme sürecinde haftalık performansının kontrolünü yapmak.
  • Ekibin gelişim hedeflerini tamamlamak için aksiyon planları almak ve gelişim fırsatı yaratmak.
  • Bütün takımın toplantılara ve ürün eğitimlerine katılmasını sağlamak.
  • Yöneticileri, şirketin gelişimine katkı sağlayan en iyi calışanlardan haberdar etmek.
  • Performans degerlendirmelerinin şirketin isteği doğrultusunda düzenli ve eksiksiz şekilde yapıldığından emin olmak.
İdari İşler/Operasyon
  • Bütün hesaplama, raporlama ve belgelemelerin doğru şekilde, zamanında ve sırasıyla yapıldığından emin olmak.
  • Bütçe göz önünde bulundurularak, bütün mağaza masraflarını kontrol etmek.
  • Mağazalardaki yeni ürün lansmanları, ürün yerleştirme çalışmaları ve etkinliklere destek olmak.
  • Ürün temini, hijyen ve ürünlerin sergilenme standartlarını korumak. 
 

Estee Lauder Companies, 1946 yılında Bayan Estee Lauder tarafından kuruldu. Global merkezi New York olan Estee Lauder Companies rehber vizyonu olarak “Ulaştığımız herkese en iyiyi vermek ve yaptığımız herşeyde en iyi olmak” sloganını benimsemiştir. Makyaj, cilt bakımı, parfüm, saç bakımında üretim ve pazarlama sektöründe lider şirketlerinden biri olan Estee Lauder Companies 25’ten fazla markayı bünyesinde bulundurmaktadır; 
Dünyada 150’den fazla ülke ve bölgede bulunmakta olan Estee Lauder Companies, Türkiye’de 1 Temmuz 2006’da kurulmuştur.Estee Lauder Companies Türkiye bünyesinde 19 marka bulundurmaktadır; bunlar Estee Lauder, Aramis, Clinique, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Tommy Hilfiger, Donna Karan, Aveda, Jo Malone, Bumble and Bumble, Darphin, Smashbox, Michael Kors, Lab Series, Kiton, Tom Ford Beauty, Ermenegildo Zegna ve Marni’dir.

Aday Kriterleri

5 - 10 yıl arası
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

Mağaza Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mağaza Müdürü Mağaza Müdürü Maaşları Mağaza Müdürü Nasıl Olunur? Mağaza Müdürü Nedir? Mağaza Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Estée Lauder Companies olarak, dünyanın önde gelen üreticilerinden ve cilt bakımı, makyaj, parfüm ve saç bakımı ürünlerinin liderlerinden biriyiz. Ürü

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Hayat Sigortası.

Mağaza Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mağaza Müdürü Mağaza Müdürü Maaşları Mağaza Müdürü Nasıl Olunur? Mağaza Müdürü Nedir? Mağaza Müdürü İş İlanları