İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
1 - 2 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
895 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
1 - 2 yıl arası
Başvuru Sayısı
895 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sincan Organize de Soğutma sektöründe faaliyet gösteren firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip adaylar istihdam edilecektir;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisadi ve idari bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, vb.)
- İşe Alım, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Geliştirme ve Kariyer Planlama gibi Temel İnsan Kaynakları süreçlerinde 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
- Personel özlük işleri, bordro ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
- MS Office Programlarına ve Meyer PDKS, Canias ERP sistemlerini bilen,
- Planlama ve organizasyon yetkinlikleri gelişmiş,
- Sonuç odaklı, analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
- Ekip çalışmasına uygun,
- Askerlik hizmetini tamamlamış/ilişiği olmayan (erkek adaylar için)
İŞ TANIMI
- İş Kanunu ve SGK Mevzuatına uygun bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi, ödeme, tahakkuk ve gerekli raporlamaların yapılmasını sağlanması,
- İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal ve sistemsel işlemlerin/bildirimlerin zamanında ve doğru olarak yapılmasının sağlanması,
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesi,
- Personel izin, devamsızlık takibi ve raporlanmasını sağlamak,
- İlgili teşviklerin sorgulanması ve uygulanması,
Sorumlu olunan tüm süreçlerle ilgili iyileştirme faaliyetlerinin yürütülmesidir.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanlarıHakkımızda
Nurdil Teknik Soğutma San. ve Tic. A.Ş. Nurdil Teknik Soğutma A.Ş. 1965 yılında, firmamızın onursal başkanı Nurettin DİLBER tarafından kurulmuş
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları